VGTU talpykla > Statybos fakultetas / Faculty of Civil Engineering > Konferencijų straipsniai >

Lietuvių   English
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.vgtu.lt/handle/1/793

Title: Darbo našumo nekilnojamojo turto įmonėse didinimo galimybės naudojant paieškos robotus, balso analizę ir rekomendacijų teikimo sistemą
Other Titles: The possibilities to increase the labour productivity of real estate companies by using information technologies: web crawlers, voice biometrics and recommender system
Authors: Ilgūnaitė, Modesta
Jackutė, Ieva
Girkantaitė, Edita
Keywords: balso biometrija
darbo našumas
informacinės technologijos
nekilnojamojo turto įmonė
rekomendacijų teikimo sistema
paieškos robotai
information technologies
voice biometrics
labour productivity
real estate company
web crawlers
recommender system
Issue Date: 2011
Publisher: Vilnius Gediminas Technical University
Citation: Ilgūnaitė, M.; Jackutė, I.; Girkantaitė, E. 2011. Darbo našumo nekilnojamojo turto įmonėse didinimo galimybės naudojant paieškos robotus, balso analizę ir rekomendacijų teikimo sistemą, iš 14-osios Lietuvos jaunųjų mokslininkų konferencijos „Mokslas – Lietuvos ateitis“ 2011 metų teminės konferencijos „Statyba“ straipsnių rinkinys. ISBN 978-9955-28-929-6.
Abstract: Straipsnyje nagrinėjamos darbo našumo didinimo galimybės nekilnojamojo turto (NT) įmonėse, taikant šiuolaikines informacines technologijas (paieškos robotus, balso analizės sistemą, rekomendacijų sistemą). Pirmoji technologija – paieškos robotai, kurių pagrindu buvo sukurta ir parašyta VGTU paieškos sistema Vilniaus mieste, jos galimybės, nauda. Taip pat straipsnyje nagrinėjama VGTU sukurta balso analizė (antroji technologija) ir jos pritaikymas NT įmonėms. Trečioji technologija – darbo našumo ir darbo kokybės įstaigoje nustatymo ir rekomendacijų teikimo sistema. Ji sukurta Maslow po-reikių hierarchijos pagrindu ir nustato darbuotojų darbingumą bei pateikia patarimus. Pateikiama analizė, kokios naudos gali duoti aprašytos technologijos darbo našumo didinimui NT įmonėse.
Description: Santrauka anglų kalba. In this article systems that are based on web crawlers, voice biometrics and recommendations offering created in VGTU are analyzed. The first one – system which uses web crawlers, offers fully-automated web data collection and covers all flats in Vilnius city. The second one is called voice biometrics and it shows how companies can apply this technology to increase understanding in a workplace, which holds sway for labour productivity. The last one operates on the strength of basic human needs categorized by A. Maslow. With the system of recommendations offering we can assess work efficiency and give a tip for its increase.
URI: http://dspace1.vgtu.lt/handle/1/793
ISBN: 9789955289296
ISSN: 2029-7149
Appears in Collections:Konferencijų straipsniai

Files in This Item:

File Description SizeFormat
35_Ilgunaite, Jackute, Girkantaite_S6.pdf350.19 kBAdobe PDFView/Open

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback